岗位职责：
1、主导企业文化的梳理与建设，推动文化理念的传播、宣导及实际落地执行；
2、根据公司战略与业务发展需要，通过培训或团队活动形式，助力团队凝聚力建设，营造积极协作的工作氛围，激发员工主动性，支撑业务目标达成；
3、统筹策划并主持各类企业文化类活动、文娱类项目，全面负责活动的组织、宣传及协调推进工作；
4、推广宣贯公司制度、核心理念及价值观，确保文化信息有效传递；
5、负责官网、微信公众号、微博及其他宣传平台的内容发布与日常运营管理。

岗位要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验；有呼叫中心、保险、催收等行业背景者优先考虑；
2、责任心强，执行高效，擅长文化类活动策划及图像编辑处理；
3、掌握一定企业管理与文化建设相关知识，具有媒体运营经验者更优；
4、具备出色的口头表达、主持、文字撰写及人际沟通能力。