销售主管(储备人才)
1-1.5万元/月
更新 2025-12-17 21:56:01
浏览 641
职位详情
销售经理/主管
3-5年
生日福利 · 五险一金 · 年终奖 · 餐补
企业(To B) · 房地产 · 建材
工作职责:
1、利用公司提供的客户资源开展沟通、拜访,积极拓展新客户;
2、通过多种方式与新老客户保持联系,深入了解客户需求,挖掘潜在销售机会并达成销售目标;
3、定期回访合作客户,持续挖掘客户深层次需求,维护长期稳定的合作关系;
4、负责公司产品的市场宣传、推广及销售相关工作。
任职要求:
1、欢迎应届生投递,要求表达清楚,普通话标准,声音具有亲和力;
2、意志坚定,反应迅速,对销售岗位充满热情;
3、拥有较强的学习能力与良好的沟通技巧,态度积极乐观;
4、销售业绩突出者优先录用;
5、具备团队管理经历者优先考虑;
6、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(熟悉1-2个领域)项目销售经验者优先;
7、有智能化、安防领域从业背景者优先考虑。
薪资待遇:
1、薪资结构:底薪+餐补+交通补贴+多项奖金或年终奖等;
2、福利保障:五险一金+节日福利+年度体检+团建活动;
3、调薪机制:每年享有多次调薪机会;
4、培训体系:带薪岗前培训+在岗培训+管理层指导+公司统一组织的定期培训;
5、工作时间:8:30-17:30,单休制;
6、团队氛围年轻化,活力充沛,成员素质高。
1、利用公司提供的客户资源开展沟通、拜访,积极拓展新客户;
2、通过多种方式与新老客户保持联系,深入了解客户需求,挖掘潜在销售机会并达成销售目标;
3、定期回访合作客户,持续挖掘客户深层次需求,维护长期稳定的合作关系;
4、负责公司产品的市场宣传、推广及销售相关工作。
任职要求:
1、欢迎应届生投递,要求表达清楚,普通话标准,声音具有亲和力;
2、意志坚定,反应迅速,对销售岗位充满热情;
3、拥有较强的学习能力与良好的沟通技巧,态度积极乐观;
4、销售业绩突出者优先录用;
5、具备团队管理经历者优先考虑;
6、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(熟悉1-2个领域)项目销售经验者优先;
7、有智能化、安防领域从业背景者优先考虑。
薪资待遇:
1、薪资结构:底薪+餐补+交通补贴+多项奖金或年终奖等;
2、福利保障:五险一金+节日福利+年度体检+团建活动;
3、调薪机制:每年享有多次调薪机会;
4、培训体系:带薪岗前培训+在岗培训+管理层指导+公司统一组织的定期培训;
5、工作时间:8:30-17:30,单休制;
6、团队氛围年轻化,活力充沛,成员素质高。
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