工作职责:
1、根据公司整体战略，牵头拟定营销策略，组织实施市场推广及销售拓展工作；
2、负责销售体系的运营管理和机制建设，完善各项业务管理制度，推动销售业绩提升，助力公司战略目标实现；
3、统筹业务线销售工作的整体规划、执行安排及资源协调；
4、主导业务线销售团队的组织管理与人才梯队建设；
5、参与制定公司销售中长期发展计划，结合年度销售目标编制销售方案与预算，全程监督执行过程，确保销售任务达成；
6、协同负责人搭建并管理销售团队，开展人员业务培训与日常指导；
7、拟定内部考核与分配机制建议方案，建立高效激励体系，优化销售流程，保障销售目标顺利完成