岗位职责：
1、结合公司年度经营战略，研判市场趋势，科学预估市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。
2、依据年度营销规划与目标，组建并完善销售团队，推进人才梯队布局，依托数据分析指导团队开展客户运营，确保销售任务达成。
3、跟踪行业发展趋势及外部经营环境变化，参与核心项目与重点业务模块运作，维护客户关系，拓展合作伙伴网络。
4、参与制定并优化销售激励机制及相关业务管理制度与流程，匹配业务成长需要。
5、统筹营销中心各项费用管理，推动成本控制与资源高效使用。

任职要求：
1、28-36岁，本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有系统集成、弱电、电线电缆等相关行业背景者优先考虑。
2、事业心强，积极进取，具备出色的市场拓展能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目执行能力。
3、能接受出差安排，具有较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业操守良好，富有团队合作精神。