岗位职责:
1、落实并推进年度、季度、月度销售团队目标达成，统筹指标分解、资源配置及销售计划的执行与监督
2、主导销售团队组建，建立团队管理体系，制定绩效考核机制及部门工作流程
3、负责团队问题收集与过程结果数据整合，分析核心问题与关键指标并及时优化调整

任职要求:
1、全日制大专及以上学历
2、具备全球支付领域B2B团队管理经验
3、具有较强的市场分析、市场洞察、营销策划及团队领导能力