分公司总经理(智能弱电)
1.2-1.8万元/月
更新 2025-12-17 19:14:05
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职位详情
分公司/代表处负责人
5-10年
业务推动 · 制造业 · 省级 · 销售管理 · 政府对接 · 市场经营 · 有管辖多个分公司的经验 · 从0-1搭建团队 · 31-50人 · 有区域客户资源 · 有当地政府资源
岗位职责:
1、组建并管理分公司销售团队,全面负责区域内的销售事务,达成公司下达的业绩目标;
2、主导分公司项目拓展工作,重点开拓地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大中型工程项目;
3、推进分公司的客户开发进程,维护与核心客户的长期稳定合作关系;
4、实时掌握行业市场动态,定期向区域总经理汇报所辖区域市场情况,为总部战略决策提供有效支持;
5、打造积极进取的团队氛围,增强团队协作精神与执行效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄在30至40周岁之间,条件特别优异者可适当放宽;
2、具备5年以上市场营销管理经验,且业绩表现突出,有弱电行业背景者优先考虑;
3、具有较强的市场策划能力,能精准判断市场趋势,并具备良好的统筹与调控能力;
4、思维缜密,善于观察与分析,具备出色的领导才能;
5、拥有优秀的管理与沟通协调能力,能够适应高强度工作压力。
1、组建并管理分公司销售团队,全面负责区域内的销售事务,达成公司下达的业绩目标;
2、主导分公司项目拓展工作,重点开拓地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大中型工程项目;
3、推进分公司的客户开发进程,维护与核心客户的长期稳定合作关系;
4、实时掌握行业市场动态,定期向区域总经理汇报所辖区域市场情况,为总部战略决策提供有效支持;
5、打造积极进取的团队氛围,增强团队协作精神与执行效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄在30至40周岁之间,条件特别优异者可适当放宽;
2、具备5年以上市场营销管理经验,且业绩表现突出,有弱电行业背景者优先考虑;
3、具有较强的市场策划能力,能精准判断市场趋势,并具备良好的统筹与调控能力;
4、思维缜密,善于观察与分析,具备出色的领导才能;
5、拥有优秀的管理与沟通协调能力,能够适应高强度工作压力。
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