一、工作内容
1.通过电话方式邀约家长进行课程咨询
2.达成每日通话时长指标及客户线索积累目标

二、任职要求
1.学历背景：具备高中及以上学历，教育类或市场营销相关专业者优先考虑
2.经验要求：有电话销售、客户服务或教育培训行业邀约经验者优先；优秀应届毕业生亦可培养
3.能力素质：普通话流利，具备良好的沟通表达、倾听理解及临场应对能力。能承受一定工作压力，适应高效工作节奏，做事严谨负责，具有团队协作意识

三、薪资福利
1.薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+新人签约奖励+业务提成
2.福利保障：五险一金、带薪年休假、节日福利、员工生日会、日常下午茶等
3.培训晋升：提供系统化岗前培训与持续的在岗成长支持，表现优异者有机会晋升为团队主管或转型为课程顾问

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