岗位职责：
1、团队管理能力：重视新人成长，注重梯队建设，通过科学方法提升团队效率，具备较强的团队凝聚力，善于带领队伍取得优异业绩；
2、客户管理：推动团队深耕老客户资源，突破ABS级别客户，积极参与关键项目实战，并成功拿下重要项目案例；
3、培训赋能：乐于知识分享，专注为团队提供有效支持，培训内容实用性强，获评公司星级讲师称号；
4、经营意识：具备强烈的责任感，善于优化业务流程与成本管控，主动推动经营利润增长；
5、资源整合：能够为团队协调外部优质资源，并高效打通公司内部协作通道。

职位要求：
1、5年以上I行业大型客户运营相关工作经验
2、具备市场拓展的实际经验与执行能力
3、具有中大型项目投标及成功落地的实操经历；
4、三年以上销售团队管理经历（团队人数不少于10人）
5、性格积极向上，富有亲和力，目标感强，具备持续学习意愿。
6、全日制大专或以上学历