国内项目：负责大湾区项目交付；
国际项目：英语/粤语听说读写没问题的项目总监，负责港澳东南亚中东等区域国际项目；
人数：深圳3名
客户区域：香港、澳门，深圳等粤语区，东南亚
办公地址：深圳

工作职责：
1.负责公司中大型数字化项目管理工作，承担“项目一号位”角色，同时能推动多个项目；
2.代表公司和客户进行项目需求的确定及规划落实，确保项目按计划进行，并对项目交付验收质量负责；
3.理解客户场景的真实情况及系统的匹配性，不断调整软件系统实施节奏以保证客户系统上线运营的及时性以及价值感，解决项目管理的有效性问题，实现真正的客户高满意度；
4.负责建立并实施文档管理体系，监督产生项目进展各阶段的文档，保证文档的完整和规范；
5.定期面向公司管理团队及客户进行项目汇报；


岗位要求：
1.重点本科全日制以上学历，***以上优先，理工科相关专业毕业优先；
25年及以上软件行业项目交付经历，5年以上B端项目管理经验，具有ToB大型企业软件/技术服务相关交付工作经历优先；
3.拥有文娱演艺票务，文旅，O2O相关软件经历的（如餐饮系统，景区系统，营销系统，会员系统等）经验优先，能做出针对性的软件及实施方案；
4.项目管理经验丰富，具备优秀的跨部门协作能力及学习能力，有多线程处理多个项目工作经验，具备较强的抗压能力；
5.基本熟悉互联网软件业务架构或技术架构，熟悉软件工程规范、软件开发质量管理体系；
6.极强的客户管理能力，推动结果达成的能力，有参与销售和管理商机的能力；

项目管理岗应聘者需了解的卡司的情况，不喜欢的勿投简历

公司规模：70+，业务暂属蓝海，商业模式成熟，团队和业务均属急速扩张阶段；
已有项目团队规模：3个合伙人，5个项目总监，6个项目经理，8个项目助理

期待的项目经理/总监类型：有多年的O2O领域软件实施经验（如CRM，餐饮，酒店，票务，零售类）
收入组成：工资+项目季度提成。每季度根据公司业绩达标后的项目组提成，然后组内进行按贡献分配。

对于总监/VP/合伙人高级别的岗位，我们优先招聘40+年龄的人群，原因如下：
1我们相信人生的黄金职业年龄是40岁才开始，40岁意味着专业经验足够，价值观稳定，承担家庭主力角色，关系网成熟，对岗位的敬畏已经形成；
2我们招聘的是对应领域专业能力强，自我约束能力强，动手能力强，有生活积极价值观认同度的人群；
3我们反对的是老油条型，不知甚解型，得过且过型等人群；

客户类型：文化演艺场馆赛事主办方，商业综合体，文旅景点景区小镇，大型办公园区
交付产品：业务集中式运营消费增长解决方案，包含：
1消费业务运营系统，业务中台
2UVIO流量集中式运营
3CRM会员中台
4营销系统

项目周期：
SaaS类1个月
私有化部署+定制类3-4个月
国内项目常态：1个项目经理（或项目总监）+一个项目助理同时并行2-4个项目

国际项目常态：针对一个KA项目，1个项目合伙人+两个项目总监+3个项目经理或项目助理同时并行1-2个项目

工资组成：基本工资（JD描述）+项目绩效奖励