岗位职责：
1、全面负责门店校区的日常运营与管理工作
2、组织并带领团队达成月度业绩指标
3、拟定校区年度经营方案，并跟进执行落地
4、根据市场动态，主导开展有效的招生推广及学员服务活动，合理配置宣传资源，通过多元渠道拓展新生源，推动销售目标实现
5、构建校区人才体系与薪酬体系，落实人员招聘、培养及培训计划
6、指导教师团队优化教学水平与服务水平，提升客户满意度
7、定期调研市场环境与竞品情况，输出竞争分析报告，为产品策略、宣传方式、销售模式及品牌形象优化提供可行性建议
8、建立校区培训机制，持续组织各岗位员工的专业能力培训

任职要求：
1、大专及以上学历，教育类或市场营销类专业优先
2、具备3年以上教育行业校区运营管理经验（有音乐教育培训领域经验者优先）
3、掌握企业营销管理知识，了解培训业务的操作流程与运营模式
4、有教育连锁经营模式从业背景者优先考虑
5、具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力及市场开拓能力
6、抗压能力强，工作积极主动，富有责任感与职业精神