岗位职责：
1、负责接听来电并进行沟通处理；
2、邮件的接收、发送及及时转发；
3、员工日常相关资料的归集与整理；
4、各类档案的分类与妥善保管；
5、配合人事部门开展招聘相关辅助工作；

岗位要求：
1、初中及以上学历，计算机、文秘或企业管理等相关专业优先；
2、熟练操作OFFICE系列办公软件；
3、具备良好的中文听说读写能力及基础速记技能；
4、文字表达能力强，逻辑清晰，可撰写规范格式的公文；
5、了解财务或人事管理知识者优先考虑；
6、性格踏实稳重，待人友善，富有亲和力；