工作细则：
1、制定并落实品牌推广与运营的销售目标，统筹计划执行、过程跟踪及效果评估，确保团队月度业绩指标达成；
2、指导团队成员规范操作Amazon平台，涵盖日常运营维护、商品信息更新、标题与详情页优化、站内外推广实施；
3、保障品牌账号健康稳定运行，规避违规与知识产权风险，强化账户安全机制，推动账户可持续发展；
4、基于数据指标（如销售额、点击量、访问量、转化率等）分析运营表现，实时监控品类动态，迭代优化运营策略；
5、搭建高效协作团队，系统化培养满足不同层级运营需求的专业人才；
6、快速识别运营及销售环节中的潜在问题，提出可行性改进建议与解决方案；
7、完成其他相关工作任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，具备四年以上亚马逊平台或团队管理经验，能有效管理团队成员专业能力提升、人员稳定性，并及时掌握员工工作状态与积极性；
2、具备敏锐的市场洞察力，思维灵活，可独立应对各类业务挑战；执行力强，善于主动思考与投入工作；富有团队协作精神与服务意识，诚实守信，作风务实，具备良好的学习、思考与应变能力；
3、有强烈的进取心和高度的工作热情，能适应高强度工作节奏，致力于在电商领域长期深耕发展。