工作细则：
1、制定并落实品牌推广与运营相关的销售目标，统筹计划执行、过程跟踪及效果评估；确保团队每月业绩指标达成；
2、指导团队成员规范操作Amazon平台，涵盖日常运营管理、商品信息维护、标题与详情页优化、站内外推广实施；
3、保障品牌账号健康稳定运行，规避违规操作与知识产权风险，强化账户安全机制，推动账户可持续发展；
4、基于销售数据、点击量、访客行为、转化效率等维度进行深度分析，实时监控品类表现，迭代优化运营策略；
5、搭建高效运作的运营团队，系统化培养满足不同层级岗位需求的专业人才；
6、快速识别运营和销售环节中的潜在问题，提出可行性改进措施与解决方案；
7、完成其他相关工作任务。

任职要求：
1、本科或以上学历，具备四年以上亚马逊平台实操或团队管理经验，能有效督导团队成员专业能力提升，掌握人员稳定性及工作状态动态；
2、具备较强的市场洞察力，逻辑清晰，可独立应对各类业务挑战；积极主动，注重细节，富有团队协作精神与服务意识，品行端正，作风务实，拥有良好的学习力与应变能力；
3、自我驱动力强，工作热情高涨，能适应高强度工作节奏，致力于在电子商务领域深耕发展。