人事：
1、负责公司人员的招聘相关事务
2、负责公司各类档案的整理与归档
3、负责组织并协调人事培训的相关筹备工作
4、办理公司员工的社会保险相关事宜
5、处理日常行政办公事务，如考勤统计、办公用品分发
6、承担公司前台接待及日常事务管理
7、监督办公区域环境卫生的检查与维护
8、收集并管理公司各类管理性文件

以上岗位涵盖人事与行政综合职能，具体职责可能因公司组织架构差异略有调整，应聘时请仔细阅读职位说明与任职条件

岗位要求：
1.具备积极端正的工作态度
2.具有吃苦耐劳的敬业精神
3.具备良好的团队意识与协作能力
4.能够服从公司合理的工作调配

福利待遇：
1.录用后免费提供食宿
2.表现优异者可获评优秀员工！每月1号发放养

4.每年安排两次旅游，涵盖国内及国外线路