工程类投标保函双休+六险一金
1.3-2.6万元/月
更新 2025-12-17 10:58:20
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职位详情
客户经理
经验不限
生日福利 · 五险一金 · 年终奖
客户开发 · 企业服务 · 客户签约 · 电话销售经验 · 企业/机构(To B)
【您将了解的】
1、工作时间:8:30-17:30,午休1.5小时,大小周安排,法定节假日正常休假;
2、薪酬结构:底薪4500-7500+提成+奖金,试用期薪资全额发放;
3、试用周期:3个月,表现优异者1~2个月即可提前转正;
【我们为您准备】
1、全面福利:五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼遇、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游;
2、入职即享带薪培训,配备经理一对一指导,快速上手;
3、清晰晋升路径,每季度组织晋升评估,双通道发展更灵活:
业务路线:普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理;
管理路线:客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监;
【岗位要求】
1、基本条件:年龄20-26岁,统招全日制大专及以上学历(需经高考录取);
2、经验背景:有相关经验优先,优秀应届生亦可考虑,热爱销售岗位,职业目标清晰;
3、核心能力:具备良好的沟通表达、适应学习与执行能力,善于分析并解决实际问题;
4、个人素质:抗压能力强,富有责任心与敬业态度,敢于突破自我,追求高收入目标;
【关于工程保函行业】
我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内尚属小众,但在国际已广泛普及。举例说明:一个1000万元的工程项目,承包方依法需缴纳100万元作为保证金。若通过我们办理保函,则仅需支付约1至2万元,即可获得具有同等法律效力的保函文件。这相当于帮助企业释放大量流动资金,无需占用现金,可用于其他关键运营环节(非借贷性质)。
1、工作时间:8:30-17:30,午休1.5小时,大小周安排,法定节假日正常休假;
2、薪酬结构:底薪4500-7500+提成+奖金,试用期薪资全额发放;
3、试用周期:3个月,表现优异者1~2个月即可提前转正;
【我们为您准备】
1、全面福利:五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼遇、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游;
2、入职即享带薪培训,配备经理一对一指导,快速上手;
3、清晰晋升路径,每季度组织晋升评估,双通道发展更灵活:
业务路线:普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理;
管理路线:客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监;
【岗位要求】
1、基本条件:年龄20-26岁,统招全日制大专及以上学历(需经高考录取);
2、经验背景:有相关经验优先,优秀应届生亦可考虑,热爱销售岗位,职业目标清晰;
3、核心能力:具备良好的沟通表达、适应学习与执行能力,善于分析并解决实际问题;
4、个人素质:抗压能力强,富有责任心与敬业态度,敢于突破自我,追求高收入目标;
【关于工程保函行业】
我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内尚属小众,但在国际已广泛普及。举例说明:一个1000万元的工程项目,承包方依法需缴纳100万元作为保证金。若通过我们办理保函,则仅需支付约1至2万元,即可获得具有同等法律效力的保函文件。这相当于帮助企业释放大量流动资金,无需占用现金,可用于其他关键运营环节(非借贷性质)。
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