要求一本及以上学历，自动化、电气工程或电力相关专业，熟悉PLC电气设计，有志于投身高精密自动化设备研发领域，工作地点可接受珠海或东莞松山湖（自动化行业工作强度大，加班频繁且出差较多，需具备吃苦耐劳精神）。

电气应届生培养计划：
第1-2天：入职集中培训
第1周：熟悉自动化电气设计整体流程
第2-4周：进入车间进行生产实习，掌握常用电工工具操作，识读电路图，学习配盘、整机接线等基础电工作业
第2个月返回项目组调试岗位，开始接触调试任务，包括电机调试、设备运行调试、PLC程序调试等内容
第3个月协助工程师开展工作，参与文档整理、图纸输出尝试、配合完成项目现场调试等辅助性任务

前半年需达成以下目标：
1.理解工程部与其他协作部门的对接机制，明确自身岗位职责；
2.掌握公司标准设备的基本功能及电控系统工作原理；
3.熟悉部门内部各项设计规范文件与技术指导资料；
4.能够熟练使用常见电控元器件并掌握其调试方法；
5.初步具备电气元件选型及相关设计能力

公司性质为民营企业，实行大小周工作制，日常加班不计加班费，周末如安排工作则调休处理；提供中餐晚餐及住宿，配备电梯套房，住宿标准为单人单间；年假时长根据过往单位社保缴纳年限累计计算；社保按最低基数缴纳，公积金按工资总额的5%由单位和个人分别承担；年终奖保底发放一个月工资，超出部分依据团队年度利润提取30%作为奖励金进行分配。