岗位职责：
1.承担相应学科教学任务，助力学生学习能力提升；
2.参与学科教研工作，持续精进教学研究能力；
3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；
4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。

任职要求：
1.专业不限，对教育行业有热情；
2.具备所授学科扎实的专业基础。

福利待遇：
1.季度奖金，六险一金；
2.提供零食下午茶，组织高频次团建活动，享受年度体检；

职级晋升：
教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训