【岗位说明】
娱乐直播运营非带货类，专注抖音平台娱乐团播形式，具备娱乐直播运营经验者优先！

【岗位职责】
负责新主播的初期运营支持，涵盖主播账号定位、设备调试、直播间场景搭建、直播流程指导、问题解答及突发情况应对等运营协助；熟悉直播行业趋势与玩法机制，掌握平台规则与最新政策；主导主播内容策划工作，包括人设打造、话术设计、互动环节设置等；持续优化直播内容方案，定期开展播后复盘与策略调整。

【岗位要求】
1、年龄22岁以上，大专及以上学历，有抖音平台运营经验者优先。
2、思维敏捷，善于发掘主播个人特质并进行有效放大。
3、具备良好的沟通表达能力，执行力强，富有团队合作精神。
4、能完成基础设备配置，熟练操作直播相关软件工具。
5、熟练运用常用办公软件。

【薪资福利】
1、绩效提成高：无责任底薪+团队业绩提成=6K～20K。
2、晋升机制完善：公司设有清晰晋升通道，制度透明，结果导向。
3、办公环境优越：职场高端舒适，提供下午茶饮，组织多样团建活动，不定期安排员工旅游。
4、重视人才培养：提供系统化培训与成长机会，为各岗位定制发展计划，助力员工长期发展。

综合能力特别突出者，薪资不限于上述范围，可单独面议。欢迎加入我们！