汽车4S店经销集团客户服务主管
5000-8000元/月
更新 2025-12-17 03:38:58
浏览 448
职位详情
客服主管
月结
3-5年
免费培训
接待处/咨询台客服 · 售前客服 · 不接受居家办公 · 电话客服 · 办公室坐班 · 汽车4S店经验 · 线上客服 · 企业内部客服 · 含销售的客服工作 · 正常工作制
岗位职责:
1、主导集团SVIP客户服务管理体系的搭建与完善,制定并落实高端客户关系管理策略,保障SVIP客户享受高品质服务体验。
2、深入洞察SVIP客户需求,系统收集客户意见,评估客户满意度,针对性输出服务优化建议,持续提升服务流程与质量水平。
3、快速响应并高效处理客户复杂问题及个性化诉求,跟进投诉处理全过程,确保问题闭环解决,增强客户信任与黏性。
4、负责专属服务群组的运营监督、客户档案维护以及客户拓展相关工作。
5、推进SVIP客户体验升级、社群活动策划执行、用户关怀项目落地及口碑推广工作的开展。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上汽车行业从业经历,有中高端汽车品牌客服管理经验者优先考虑。
2、具备出色的谈判技巧与灵活应对突发情况的能力。
3、拥有优秀的沟通表达能力及客户关系维系能力。
4、擅长应对复杂人际互动,能适应较高强度的工作节奏。
职位福利:
购买社保,为您的职业发展提供稳定保障。
提供餐饮补贴,关注您的日常用餐需求。
定期组织专业培训,支持您持续提升业务能力,拓展成长空间。
设置绩效奖金,依据工作成效给予激励回报,让努力获得认可。
1、主导集团SVIP客户服务管理体系的搭建与完善,制定并落实高端客户关系管理策略,保障SVIP客户享受高品质服务体验。
2、深入洞察SVIP客户需求,系统收集客户意见,评估客户满意度,针对性输出服务优化建议,持续提升服务流程与质量水平。
3、快速响应并高效处理客户复杂问题及个性化诉求,跟进投诉处理全过程,确保问题闭环解决,增强客户信任与黏性。
4、负责专属服务群组的运营监督、客户档案维护以及客户拓展相关工作。
5、推进SVIP客户体验升级、社群活动策划执行、用户关怀项目落地及口碑推广工作的开展。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上汽车行业从业经历,有中高端汽车品牌客服管理经验者优先考虑。
2、具备出色的谈判技巧与灵活应对突发情况的能力。
3、拥有优秀的沟通表达能力及客户关系维系能力。
4、擅长应对复杂人际互动,能适应较高强度的工作节奏。
职位福利:
购买社保,为您的职业发展提供稳定保障。
提供餐饮补贴,关注您的日常用餐需求。
定期组织专业培训,支持您持续提升业务能力,拓展成长空间。
设置绩效奖金,依据工作成效给予激励回报,让努力获得认可。
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