中山BD经理月薪过万五险一金
1-1.5万元/月
更新 2025-12-17 03:24:19
浏览 981
职位详情
BD经理
3-5年
生日福利 · 五险一金 · 年终奖 · 餐补
销售经验 · 渠道开发能力 · BD · 商务谈判能力 · 对企业/机构(To B)销售经验 · 电话 · 用户拉新 · 个人客户开发(销售方向) · 商户合作 · 互联网/科技 · 拜访
优质平台诚邀精英加入(中山区域BD经理)
1、综合薪资10-25K;薪酬结构:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4400元,入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资无差异
3、阶梯提成机制,单笔提成350-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台,多重奖励政策,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪目标
5、工作时间早9点至晚18:30,国家法定节假日正常休假
6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐
二、岗位职责
1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户
2、达成公司设定的市场开拓指标,按指定场景模式开发合作企业客户,完成销售任务,并负责后续客户关系维护
三、任职资格
1、大专及以上学历
2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、有企业端客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更优
4、具备一定市场洞察与判断力,善于挖掘客户需求
四、平台优势
平台背景:丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资
产品支持:智能柜、自动售货机免费投放,与企业合作全程零费用
业务规模:现有员工超3000人,覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景
发展路径:业务遍及全国71城,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪
管理模式:互联网化运营,扁平管理结构,团队氛围融洽,协作高效
1、综合薪资10-25K;薪酬结构:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4400元,入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资无差异
3、阶梯提成机制,单笔提成350-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台,多重奖励政策,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪目标
5、工作时间早9点至晚18:30,国家法定节假日正常休假
6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐
二、岗位职责
1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户
2、达成公司设定的市场开拓指标,按指定场景模式开发合作企业客户,完成销售任务,并负责后续客户关系维护
三、任职资格
1、大专及以上学历
2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、有企业端客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更优
4、具备一定市场洞察与判断力,善于挖掘客户需求
四、平台优势
平台背景:丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资
产品支持:智能柜、自动售货机免费投放,与企业合作全程零费用
业务规模:现有员工超3000人,覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景
发展路径:业务遍及全国71城,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪
管理模式:互联网化运营,扁平管理结构,团队氛围融洽,协作高效
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