包吃住-无法律经验要求-外派城市经理
1.5-3万元/月
更新 2025-12-17 02:17:45
浏览 519
职位详情
城市经理
1-3年
社保
销售经验 · 销售管理经验 · 团队招募及培养 · 15人(含)以上 · 个人 · 电销团队 · 团队建设及管理能力 · 独立开拓市场能力 · 较少出差和外勤 · 对机构(To B)销售经验
需要能接受长期出差的
薪资福利
1、无责底薪+全勤奖+补贴+提成,综合月收入8-20k
2、工作时间朝九晚六,周末双休
3、缴纳社保,提供带薪培训
4、节假日按照国家法定规定休假,依法享有带薪年假
【岗位职责】
1、接待当事人法律咨询,准确分析案情并记录案件详情,安排面谈事宜;
2、与当事人进行沟通交流,明确委托意愿,完成委托手续办理;
3、负责案件交接流程,持续跟进案件进展,推动案件顺利办理;
4、具备较强的学习主动性,能够及时掌握新颁布法律法规,关注行业动态,提升专业能力;
5、注重团队协作,杜绝损害事务所利益的个人主义行为;
6、严格遵守事务所各项管理规定,依规开展工作。
任职资格:
1、年龄要求:27-45岁。
2、专业不限,需具备至少3年团队管理经验,有从0到1组建团队的经历。
3、具备良好的语言表达与沟通能力;执行力强;抗压能力强,情绪调节能力佳;具备基本逻辑思维和学习能力。
4、认同企业价值观与企业文化;能适应城市经理岗位的工作节奏与强度。
5、需长期驻外开展项目孵化,单个项目周期为3-6个月。
6、对法律服务领域有浓厚兴趣,愿意迎接挑战以实现专业成长。
岗位福利:
1、节假日按国家规定执行休假,依法享受带薪年假;
2、提供带营业务培训机会;
3、享有节日慰问福利;
薪资福利
1、无责底薪+全勤奖+补贴+提成,综合月收入8-20k
2、工作时间朝九晚六,周末双休
3、缴纳社保,提供带薪培训
4、节假日按照国家法定规定休假,依法享有带薪年假
【岗位职责】
1、接待当事人法律咨询,准确分析案情并记录案件详情,安排面谈事宜;
2、与当事人进行沟通交流,明确委托意愿,完成委托手续办理;
3、负责案件交接流程,持续跟进案件进展,推动案件顺利办理;
4、具备较强的学习主动性,能够及时掌握新颁布法律法规,关注行业动态,提升专业能力;
5、注重团队协作,杜绝损害事务所利益的个人主义行为;
6、严格遵守事务所各项管理规定,依规开展工作。
任职资格:
1、年龄要求:27-45岁。
2、专业不限,需具备至少3年团队管理经验,有从0到1组建团队的经历。
3、具备良好的语言表达与沟通能力;执行力强;抗压能力强,情绪调节能力佳;具备基本逻辑思维和学习能力。
4、认同企业价值观与企业文化;能适应城市经理岗位的工作节奏与强度。
5、需长期驻外开展项目孵化,单个项目周期为3-6个月。
6、对法律服务领域有浓厚兴趣,愿意迎接挑战以实现专业成长。
岗位福利:
1、节假日按国家规定执行休假,依法享受带薪年假;
2、提供带营业务培训机会;
3、享有节日慰问福利;
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