职责描述：
1、负责整理新客户信息并开展对接，拓展新客户资源，新员工将获得部分优质客户支持以加速成长；
2、通过高效沟通掌握客户实际需求，挖掘合作契机并达成销售目标；
3、持续跟进老客户业务往来，发掘潜在合作空间，构建稳定持久的合作关系；
4、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到账。

任职要求：
1.全日制大专及以上学历；
2.熟悉常用办公软件操作；
3.性格开朗、乐于交流，具备良好的语言表达与人际互动能力；
4.反应迅速，态度积极，富有责任感，具备较强的学习意识和抗压素质；
5.对销售岗位有强烈兴趣，并具备追求高收入的主动性和挑战意愿

福利待遇：
1、入职即享无责底薪8K起，高比例提成，月综合收入15-20K，表现优异者可达50K以上，上不封顶；
2、新人业绩达标额外奖励最高3000元/月；
3、提供入职后带薪专业技能培训；
4、公司统一配备办公电脑及工作手机，兼顾工作效率与生活便利；
5、根据年度经营成果与个人绩效核发年终奖金；
6、外出拜访客户期间，安排专车接送服务；
7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期；
8、丰富多彩的员工活动（包括国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌聚会、素质拓展等）

晋升通道：
1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月可晋升为经理，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘；
2、定期组织岗位技能等级评定，颁发初中高级技能证书，并配套相应等级津贴；
3、不定期开设进阶课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等），助力提升职场综合竞争力