【团队情况】
专注美妆护肤领域兴趣电商，年业务规模约8亿元，团队成员超200人。近三年业务持续翻倍增长，团队快速扩张中~

【岗位定位】
直接向业务/部门负责人汇报，定位为团队核心管理层之一，与业务leader协同作战，共同推动组织效率提升和人才效能优化。

【加分项】
具备甲乙方绩效项目经验者优先，对数据有较强洞察力者优先。

【岗位职责】
1、主导电商业务线及公共支持部门的绩效管理，牵头所辖业务单元薪酬激励方案的设计、迭代及实施效果评估；
2、基于公司发展节奏，提出薪酬结构优化建议，协助搭建并完善整体薪酬管理体系；
3、深度融入业务，围绕人才选拔、任用、培养与保留等环节提供专业支持，助力业务团队绩效达成；
4、完成上级交办的其他相关工作。

【任职要求】
1、全日制统招985/211本科及以上学历，*****；
2、3-5年HRBP实战经验，有互联网或电商背景者优先，熟悉绩效考核与激励机制者更佳；
3、具备良好的人际感知力与数据分析能力，沟通协调能力强，能适应高强度工作压力；
4、主动性强，学习意愿高，时间管理能力出色。

【温馨提醒】
因现阶段业务快速发展，岗位实行单休制，后续将根据业务进展动态调整。薪资水平行业领先，介意休息安排者请谨慎投递~

【你还想了解的】
1、公司主营电商直播带货，聚焦美妆护肤品类，自有品牌【原生密码】，主阵地为抖音、视频号等平台，月均销售额突破5000万；
2、入职即享社保+全勤奖励+生日会+节日礼金礼品+月度团建活动+员工内购福利+年终丰厚奖金，只要你有能力，收入无上限！
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4、办公地点位于CBD珠江新城，交通便捷，可远眺小蛮腰，俯瞰海心沙，楼下即是花城汇，工作生活两不误！