①底薪+新人奖励+激励奖金+高比例提成（最高15%），月均收入15K-20K
优秀催收专员可获25--45K，绩效不压薪，当月薪资按时发放
②试用期享受全额绩效，提供带薪岗前培训+沟通话术训练+产品知识学习+晋升发展课程；
③丰富职场福利：每日零食供应、生日庆祝、节日礼品、下午茶点、定期户外团队建设活动；
④享有带薪特殊假期，包括产假、陪产假、婚假等；
⑤多元晋升通道，多维度职业发展方向。
90%管理岗位由内部竞聘产生，竞聘流程公开、公平、公正。

催收员→催收组长→催收主管→催收经理，业绩突出者，次月即可晋升，以结果为导向，凭实力赢得理想薪资与职位！

【上班时间】9:30-18:30，错峰出行更便捷，每月安排休息6-8天，享受法定节假日；入职当月即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金

【岗位职责】
①通过系统培训掌握业务所需专业知识，协助金融机构处理客户逾期账款；
②公司提供客户资源，主要通过电话联络、书面通知等方式，合规合法地引导逾期客户及时、正确归还欠款；
③工作稳定，无需外出奔波，无须推销产品；
④岗位方向涵盖资产保全、逾期催收、信贷风险控制、贷后管理等职能