▲【员工福利】
1、食宿生活：免费提供午餐，自助式四菜一汤，米饭不限量供应，晚餐享受补贴；配备冰箱、微波炉、消毒碗柜供员工免费使用；提供折叠床用于午休；定期供应下午茶、水果、零食及糖水，公司常备应急药品；每日16:00准时播放舒缓音乐，营造轻松工作氛围。
2、办公环境：甲级写字楼办公场地，坐拥珠江一线江景，交通便捷（临近地铁6号线团一大广场站/2号线海珠广场站）。
3、保险津贴：依法缴纳五险一金（每月15日前入职当月参保，15日后入职次月起缴）。
4、多项奖金：设有全勤奖励、绩效奖金、专项激励奖金及年终奖金等多重激励机制。
5、员工活动：传统节日发放礼品，定期举办生日会、羽毛球赛等团队建设活动，组织年度旅游及团体健康体检。
6、孝顺金：入职满六个月可享孝顺金福利（公司与个人各出资100元直接汇入父母账户）。

▲【岗位职责】
1.结合公司业务发展需求与人力资源规划，深入理解人才标准，发布招聘信息，具备出口贸易类企业招聘经验者优先；
2.主要在主流招聘渠道开展招聘工作，达成月度招聘目标，重点保障核心岗位的人才交付；
3.协助执行招聘流程，筛选简历，并对符合要求的候选人进行线上初筛沟通，掌握其求职动机与背景信息；
4.组织并配合完成面试安排，包括协调面试时间、对接面试官与候选人行程等事宜；
5.对招聘进展进行跟踪分析，提出可行优化建议，确保各部门用人需求及时满足；
6.办理新员工入职手续，如签订劳动合同、安排入职培训、协助处理初期适应问题等；
7.持续关注员工入职适应情况，保持与用人部门沟通，收集反馈，持续改进招聘流程；
8.定期复盘招聘成效，整理分析招聘数据，输出改进建议，提升招聘效率与质量；
9.负责人才库的信息录入、归档与维护，协助上级完成其他交办任务。

▲【任职要求】
1.全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业背景，有两年以上外贸行业人事招聘工作经验者优先，熟悉招聘全流程，熟练掌握Excel、Word等办公软件操作；
2.品行端正、诚实守信，处事踏实细致，责任心强，具备良好的学习能力；
3.具备团队协作精神和服务意识，抗压能力强，性格外向开朗，属E型人格，对传统文化有兴趣者更佳；
4.拥有利他心态，秉持成就他人的心态开展工作，执行力强，做事有始有终，结果导向明确，细致耐心，思维成熟，积极热情，善于反思与学习。