【岗位职责描述】
1、深入领会企业战略方向与人才需求标准，开展各岗位人员的招聘与匹配工作。
2、主导内部管理流程的制定与持续优化。
3、统筹员工劳动关系相关事务的处理。
4、推进企业文化的落地与日常建设工作。
5、执行薪资数据的统计与核算任务。
6、协助总经理协调其他部门的综合管理工作。

【岗位要求】
1、具备5年以上人力资源领域工作经验；
2、需持有国家承认的本科学历；
3、年龄在30至45岁之间；
4、具备较强的领悟能力、责任意识以及出色的沟通与协调能力；
5、处理问题具备系统性思维与完整逻辑框架。

▲【公司上班时间及福利】
1、每日工作时间9:00-18:00（中午12:30-14:00为休息时段），全年8个月单休，4个月双休
2、入职即按规定缴纳五险一金。
3、提供免费午餐——家庭式自助餐，四菜一汤，每日搭配营养靓汤。
4、享有丰富下午茶供应，包括水果、零食、糖水等，办公区配备常用药品。
5、享受法定节假日庆祝活动及礼品，定期举办生日会、羽毛球赛等团队活动，每年7-8月安排全员健康体检。
6、公司配备折叠床供员工午间休息使用。

▲【面试交通指南】
1、附近公交站点：东堤站
2、地铁可乘6号线至团一大广场站B口：出站后直行，途经两个红绿灯，步行约350米（10分钟内抵达）；亦可搭乘2号线至海珠广场站，距离稍远