【岗位职责】
1、负责公司人才招聘工作，确保招聘目标顺利达成。
2、全流程跟进招聘环节，从需求沟通到候选人成功入职。
3、参与中高端职位的招聘执行并推动结果落地，同步开展相关岗位市场调研。
4、参与各类招聘专项项目，如校园招聘、内部推荐、招聘系统优化等。

【岗位要求】
1、具备1年以上招聘相关经验，有直播电商或品牌企业招聘背景者优先。
2、熟悉招聘全流程运作，在渠道管理及专项招聘项目中有实际操作经验并取得成果。
3、在人才筛选、面试评估、测评工具应用等方面具备专业能力。
4、具备较强的学习意识、独立思考能力、主动性和创新思维。
5、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。