岗位职责：
1、根据公司战略方向及管理需求，结合业务实际发展情况，搭建并持续优化运营分析指标体系，定期开展核心运营数据分析，输出分析报告，并对关键问题推动改善闭环；
2、聚焦重点任务推进，汇总评估业务条线重要工作事项，组织阶段性复盘与纠偏，监控执行进展并及时发出偏差预警；
3、统筹核心业务会议运作，牵头专项会议召开，规范会议流程，强化会后行动项跟踪落实；
4、主导业务端流程体系建设与制度执行监督，推动业务标准化机制落地，确保业务运作与公司既有管理流程有效对接，提升运营效率与风险防控能力；
5、完成上级安排的其他相关工作任务。

任职要求：
1、企业管理、经济管理、运营管理等相关专业，本科及以上学历；
2、具备5年以上工作经验，其中至少3年从事运营管控相关工作；
3、掌握企业战略管理、运营管理体系理论知识，能够熟练应用各类运营管理工具；
4、具备较强的组织协调能力、文字撰写与汇报展示能力，执行力和推动力突出；
5、有电力交易、碳资产、绿证绿电等相关领域经验者优先。