技术总经理
10-15万元/月
更新 2025-12-16 19:36:34
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职位详情
CTO/CIO
10年以上
核心职责:
1.主导公司产品与解决方案的战略布局及发展节奏规划,整合内外部资源,协同各相关团队开展联合创新与研发实施;
2.以市场与技术双引擎驱动,持续优化成本结构、提升质量水平,敏捷响应客户与市场需求,增强产品与方案的市场竞争力,助力公司实现商业目标;
3.建立并完善公司与产业链伙伴间的协同创新与研发管理体系(如适配的IPD机制),推动高效敏捷的研发流程落地,全面提升研发组织运作效率;
4.统筹管理公司软硬件研发项目的全周期进程,确保项目在质量、数量和时间节点上如期交付;
5.推动研发人才梯队建设,培育学习型团队与工程师文化,强化组织能力建设,持续提升人均产出效能。
任职要求:
1.计算机、电子、电气、电力、通信工程等理工类相关专业全日制本科及以上学历;
2.具备10年以上新能源领域(含户用/工商业光伏、储能、逆变器等)或高科技企业产品研发与解决方案经验,累计不少于7年面向全栈全功能研发团队(涵盖硬件、软件、系统集成等,规模50人以上)的管理经历;
3.兼具物联网一线研发实操背景、大型软硬结合团队管理经验、研发工程化体系搭建能力(如适配IPD)以及重大研发项目管控能力,并具备实际成功案例;
4.具备强烈的成就动机,敢于面对挑战并推动组织变革升级;拥有良好的心理韧性与抗压能力,可在现有组织架构与团队基础上快速融入并主导变革;具备全局统筹与优先级判断能力,兼顾短期落地与长期体系构建;善于跨部门协作,能够引领团队与生态伙伴共同推进大型研发项目;具备领导感召力,可带领团队实现业务突破与规模增长。
1.主导公司产品与解决方案的战略布局及发展节奏规划,整合内外部资源,协同各相关团队开展联合创新与研发实施;
2.以市场与技术双引擎驱动,持续优化成本结构、提升质量水平,敏捷响应客户与市场需求,增强产品与方案的市场竞争力,助力公司实现商业目标;
3.建立并完善公司与产业链伙伴间的协同创新与研发管理体系(如适配的IPD机制),推动高效敏捷的研发流程落地,全面提升研发组织运作效率;
4.统筹管理公司软硬件研发项目的全周期进程,确保项目在质量、数量和时间节点上如期交付;
5.推动研发人才梯队建设,培育学习型团队与工程师文化,强化组织能力建设,持续提升人均产出效能。
任职要求:
1.计算机、电子、电气、电力、通信工程等理工类相关专业全日制本科及以上学历;
2.具备10年以上新能源领域(含户用/工商业光伏、储能、逆变器等)或高科技企业产品研发与解决方案经验,累计不少于7年面向全栈全功能研发团队(涵盖硬件、软件、系统集成等,规模50人以上)的管理经历;
3.兼具物联网一线研发实操背景、大型软硬结合团队管理经验、研发工程化体系搭建能力(如适配IPD)以及重大研发项目管控能力,并具备实际成功案例;
4.具备强烈的成就动机,敢于面对挑战并推动组织变革升级;拥有良好的心理韧性与抗压能力,可在现有组织架构与团队基础上快速融入并主导变革;具备全局统筹与优先级判断能力,兼顾短期落地与长期体系构建;善于跨部门协作,能够引领团队与生态伙伴共同推进大型研发项目;具备领导感召力,可带领团队实现业务突破与规模增长。
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