岗位职责：
1、负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道高效匹配人才需求。
2、在各类招聘渠道（等）、视频号发布职位信息，完成简历筛选、候选人邀约及入职流程跟进（无需参与面试环节）。
3、提供一对一系统化培训，保障收入稳定。

任职资格：
1、性格积极乐观，具备较强亲和力与沟通表达能力，助力工作高效开展，实现高薪目标。
2、执行力突出，具备良好的个人素养及团队合作意识。
3、细致耐心，诚实守信，具有强烈的责任感。
4、遵守职业规范，严格保守行业与公司相关信息。
5、内在驱动力强，具备坚持不懈、追求卓越的进取精神。