岗位职责：
1.负责所辖区域门店的日常运营统筹，推动团队销售业绩，组织实施人员培训与团队管理；
2.编制并落实区域门店的年度及月度经营计划，督导各项任务执行与目标达成，定期开展月度、年度经营复盘分析；
3.建立并优化服务标准与作业流程，监督门店员工的服务质量与操作规范执行情况；
4.制定门店工作安排，合理分配任务，协调员工协同推进目标达成，持续提升员工技术实操与销售技巧；
5.推动区域加盟门店各项政策的落地实施，把控产品出货及回款进度，确保业绩稳定增长；
6.统筹门店售后事务，开展同行业市场动态调研，针对竞争态势制定应对方案，强化市场竞争力；
7.有效传达公司标准化管理体系，并在门店端确保执行到位，发挥承上启下作用。

任职要求：
1.品行良好，具备6年以上专业线门店运营管理经验或美容导师相关工作经验；
2.性格积极外向，善于沟通表达，具备较强的交流能力及职业素养；
3.熟练掌握面部及身体护理手法，熟悉各类美容仪器的操作与应用；
4.严格遵守公司各项标准规范，并能高效推动标准在门店的落地执行。