岗位职责：
1、战略规划与市场洞察
◦依据品牌定位及发展战略，拟定年度/季度商品企划方案，涵盖产品架构、品类布局、定价策略及上新节奏；
◦深入研究商务男装市场走向、竞争对手动向及用户需求变化，依托数据分析指导商品开发方向；
◦统筹管理商品全生命周期，提升库存周转效率与产销协同水平，增强商品整体盈利表现。

2、跨部门协同与执行
◦牵头推进商品企划与设计、生产、营销、销售团队的协作机制，确保产品研发精准对接市场需求；
◦制定商品上市排期，协同营销端制定推广策略，提高新品市场接受度与覆盖率；
◦跟踪销售表现与库存状态，及时优化商品策略（如追单、促销、清仓）以保障运营健康。

3、供应链与成本管控
◦主导供应商筛选与议价流程，持续提升供应链运作效率并优化成本结构；
◦管控商品成本、毛利率及预算执行情况，确保企划方案符合财务预期目标；
◦搭建标准化商品企划流程体系，推动团队专业能力与执行效能双提升。

4、团队管理
◦组建并带领商品企划团队，设定绩效指标并督导目标落地；
◦提升团队对市场的敏锐度及数据应用能力，强化商品决策的科学性与准确性。

任职要求：
1、服装设计、纺织工程、市场营销、供应链管理等相关专业本科及以上学历；
2、8年以上服装行业商品企划工作经验，具备线上线下复合经验，3年以上团队管理经历，有品牌男装或高端男装背景者优先；
3、精通商品企划至生产落地全流程，拥有较强的供应链资源整合能力；
4、熟练掌握市场调研工具与数据分析方法（如销售预测、库存分析、竞品对比）；
5、深度理解商务男装使用场景（如职场通勤、商务社交）及用户行为特征；
6、具备出色的商业判断力、跨部门沟通协调能力及高强度工作适应力；
7、具有国际品牌或国内头部男装企业从业背景者优先。