工作职责:
【核心工作职责】
1、总账与合规：能够系统分析当前月度结账延迟及数据偏差的根本原因，制定明确的关账时间节点与核对机制，保障账务处理的时效性、准确性与合规性。
2、收入与结算：主动梳理并统一各电商平台的收入确认标准、退换货规则及平台扣费等复杂结算逻辑，形成标准化对账文档，降低对账差异率。
3、收入确认：深入掌握总额法与净额法的应用场景，能准确完成各类复杂促销模式（如组合销售、买赠活动）下的会计判断与账务处理。
4、对账体系搭建：主导构建并持续优化电商业务对账流程，核心交付成果为《电商平台对账手册》，明确各环节操作步骤、责任主体与核查节点，确保账实一致。

任职资格:
【任职要求】
1、须具备中级会计职称，持有CPA证书者优先考虑。
2、具备3-5年财务总账相关工作经验，其中至少2年团队管理经历。
3、有电商、互联网或快速消费品行业背景者优先。
4、熟悉金蝶或用友系统，具备项目实施经验或深度使用经验者更佳。
5、作风细致严谨，风险敏感度高，具备良好的沟通协调能力与高强度工作承受力。
加分项：曾参与企业上市准备工作或具有上市公司履职经验。

【福利待遇】
1、无责底薪+绩效奖金，综合月薪范围9k-1.2w（具体可面议）
2、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并按规定缴纳住房公积金；
3、公司配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等，全天自助取用；
4、定期组织聚餐、节日福利发放、周年纪念礼品、大型下午茶活动及年度团建旅游；
5、休假制度：享有婚假、产假、陪产假、丧假及春节长假等法定假期安排