岗位职责：
1、业务规划与执行：依据公司零售战略，制定城市零售业务发展方案及目标，确保方案贴合本地市场实际；统筹管理城市各零售门店的日常运营，监督销售政策与促销活动落地实施，推动销售业绩达标；
2、市场拓展与分析：持续跟踪城市零售市场变化及竞争格局，定期向总部反馈并输出可行性策略建议；积极开发新渠道与新网点，扩大品牌在区域市场的渗透率和影响力；
3、团队管理与培训：负责城市零售团队的人才选拔、培养、考核与管理，涵盖店长、销售专员等岗位，提升团队专业水平与执行力；搭建科学的激励体系，调动员工主动性与创新力，打造高效协作的工作环境；
4、数据分析与报告：系统采集并分析城市零售运营数据，包括销售额、销量、市场份额等关键指标；基于数据洞察优化策略部署与行动路径，持续提升业务运营效率。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上鞋服行业从业经历；
3、具备多年零售管理背景，熟悉多种零售运作模式；
4、掌握零售运营、市场营销及团队管理相关专业知识；
5、拥有较强的市场研判、销售管控及团队带教能力。

公司福利：
1、节日福利：端午、中秋、春节等重要节日为员工发放节庆礼品；
2、工龄工资：入职满一年100元/月、满两年200元/月……满五年500元/月，上限500元/月；
3、培训提升：提供全方位成长培训支持，如卓诗尼大讲堂，雏鹰、飞鹰、雄鹰人才培养项目及外派学习机会。

加分项
具备以下领域经验者优先：服装/纺织·批发/零售