岗位职责：
1、业务规划与执行：依据公司整体零售战略，制定城市零售业务发展方案及目标，确保方案贴合本地市场实际；统筹管理城市内各零售门店的日常运营，督导销售政策与促销活动落地实施，推动销售业绩目标达成；
2、市场拓展与分析：深入掌握城市零售市场变化及竞争格局，定期向总部反馈市场信息并提供可行性应对策略；积极开发新销售渠道与门店点位，扩大品牌在区域市场的渗透率与品牌影响力；
3、团队管理与培训：负责城市零售团队的人员招聘、培养、考核与日常管理，涵盖店长、销售专员等岗位，持续提升团队专业水平与执行力；搭建科学的激励体系，调动团队工作热情与创新意识，打造高效协作的工作环境；
4、数据分析与报告：系统收集并分析城市零售运营数据，包括销售额、销量、市场份额等关键指标；基于数据洞察及时优化业务策略与执行路径，提升整体运营效率。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、5年以上鞋服行业从业经历；
3、具备多年零售管理背景，熟悉多种零售业态运作模式；
4、掌握零售运营、市场营销及团队管理相关专业知识；
5、拥有较强的市场研判、销售管控及团队带领能力。

公司福利：
1、住房安排：公司为员工免费提供住宿；
2、伙食安排：公司为员工提供餐补；
3、旅游拓展：公司为员工组织旅游拓展活动；
4、生日福利：员工享有生日礼金；
5、节日福利：在端午、中秋、春节等重要节日发放节日礼品；
6、工龄工资：入职满一年100元/月、满两年200元/月……满五年500元/月，最高不超过500元/月；
7、培训提升：公司提供系统化培训支持，如卓诗尼大讲堂，雏鹰、飞鹰、雄鹰人才培养计划及外派学习机会。

加分项
具备以下领域经验者优先：服装/纺织·批发/零售