职位描述
1、培训课程开发与授课实施
结合鞋服行业零售业务特性及终端实际需求，策划并开发具备针对性与实用性的培训课程，内容覆盖销售技巧、客户维护、库存管控等多个关键模块。
通过生动直观、通俗易懂的授课方式传递知识，注重课堂互动与参与感，确保培训过程高效有序，助力学员将所学内容有效转化应用于日常工作中。

2、课件制作与资料归集
熟练使用PowerPoint等工具制作培训课件，确保内容结构清晰、图文搭配合理，精准展现课程核心要点、典型实例及操作流程等相关信息。

能力要求
1、专业技能
精通常用办公软件操作，支持培训资料整理、数据统计分析等工作的顺利推进。

2、工作经验
具备3年以上鞋服领域零售一线实战经验，深入了解商品销售流程、消费者行为特征及门店运营管理机制。
拥有1年以上零售培训实操经历，曾独立完成培训课程的研发、讲授及效果跟踪评估，具备可验证的优质培训项目落地经验。

3、出差适应性
能接受高频次出差安排，根据公司部署前往各区域终端门店开展培训支持工作，出差期间保持稳定的工作表现与职业形象。

公司福利：
1、住房安排：公司为员工免费提供住宿；
2、伙食安排：公司为员工提供餐补；
3、旅游拓展：公司为员工提供旅游拓展的机会；
4、生日福利：公司员工享有生日礼金；
5、节日福利：公司在端午、中秋、春节等重大节假日为员工发放节日礼品；
6、工龄工资：在公司服务满一年100元/月、满两年200元/月………满5年500元/月，封顶为500元/月；
7、培训提升：公司为员工提供全面系统的培训，如卓诗尼大讲堂，雏鹰、飞鹰、雄鹰培训、外出培训等。