1、负责拓展与维护区域渠道，依据年度核心指标制定具体的渠道推进方案，及时掌握并反馈区域内渠道发展动态，同步跟进新设门店的建设质量；
2、开展区域内渠道终端的日常巡查工作，监督、核查各项标准执行情况与实施成效，并提供符合公司规范的专业指导与优化建议；
3、统筹渠道信息的采集与管理，深入分析管辖区域的市场格局、消费水平、购买习惯及竞争态势等关键要素，构建商圈模型，整理市场数据，为渠道网络的布局与优化提供决策支持；
4、收集并研究竞品市场的促销策略，结合分析结果提出切实可行的应对方案，经上报审批后组织实施，并持续跟踪执行效果与反馈情况；
5、主导门店审核工作，包括客户新开、整改及关停等事项，确保公司各类渠道支持政策在区域内得到合规、高效落地与执行。

任职要求：
1、具备五年以上鞋服行业从业经历，拥有扎实的渠道规划与拓展实战经验，沟通协调能力突出；
2、具备敏锐的市场洞察力、系统性思维、良好的谈判技巧以及问题分析与解决能力；
3、工作积极主动，责任心强，能够接受高频次出差安排。