岗位职责：
1、业务规划与执行：依据公司零售战略，制定并落实城市零售发展方案，确保目标设定与本地市场实际相匹配；统筹管理辖区内各门店的日常运营，推动公司销售政策及促销活动落地实施，保障销售任务顺利完成；
2、市场拓展与分析：持续跟踪城市零售市场变化，掌握竞争格局，定期输出市场洞察并提供可落地的策略建议；积极开发新渠道与新网点，增强品牌在区域市场的渗透率和竞争力；
3、团队管理与培训：负责城市零售团队的组建、培养、考核与激励，涵盖店长及一线销售人员，全面提升团队专业水平；建立科学的激励体系，调动员工主动性与创新力，打造高效协作的团队文化；
4、数据分析与报告：系统收集并深入分析销售数据，包括营业额、出货量、市占率等关键指标；基于数据反馈及时优化运营策略与执行路径，提升整体经营效率。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、5年以上鞋服行业从业经历；
3、具备多年零售管理背景，熟悉多种零售运作模式；
4、掌握零售运营、市场营销及团队管理相关专业知识；
5、拥有较强的市场研判、销售管控及团队带领能力。

公司福利：
1、节日福利：每逢端午、中秋、春节等重要节日，为员工发放节日慰问品；
2、工龄工资：入职满一年享100元/月、满两年200元/月……满五年500元/月，最高档位为500元/月；
3、培训提升：提供全方位成长支持，包含卓诗尼大讲堂、雏鹰计划、飞鹰计划、雄鹰计划及外派学习机会。

加分项
具备以下领域经验者优先：服装/纺织