工作内容：
1、全面负责物流部门的人事相关事务

要求：
3年以上人力资源全模块实操经验，熟悉招聘、薪酬、绩效管理及员工关系等核心模块的运作流程；
了解《劳动合同法》及相关地方性劳动法规，具备基本的劳动风险防范意识；
具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，执行力突出；
熟练操作Excel（掌握数据统计与常用函数）、Word、PPT等办公软件；
能适应一定强度的工作压力，具有团队合作精神