岗位职责：
1、依据公司销售策略，整合协调内外资源，推动区域销售目标的实现。
2、推进管辖区域内门店零售标准的执行，传递品牌理念及运营方案，确保店铺规范运营。
3、提升团队专业能力，优化并落实店铺运营流程，提供及时有效的指导与反馈，助力完成业绩指标。
4、与辖区内的外部合作方如商场管理方保持良好沟通，协助区域负责人调配商务资源，提升销售表现。
5、实时掌握商圈动态、竞争对手情况及市场需求变化，汇总分析门店运营数据，协同渠道负责人完成选址规划，落实开店计划。
6、部门管理：负责团队文化建设、绩效管理及人才梯队培养等日常管理工作

岗位要求：
1、统招大专及以上学历；
2、具备5年以上鞋服或零售行业运营管理相关工作经验；
3、具备较强的逻辑思维、自我驱动与时间管理能力，能适应高强度工作环境；

职位福利：五险、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、出差补贴，年终奖