1、提升品牌零售管理能力及门店终端市场竞争力；
2、推动门店库存高效周转，增强品牌在区域市场的覆盖与影响力；
3、掌握公司产品体系，策划有效促销方案及团队激励机制，结合销售节奏确保库存结构健康合理；
4、监督并跟进各区域经理日常管理工作，协调处理区域运营问题，确保工作流程连贯有序；
5、制定并分解终端门店销售目标，对目标完成情况承担直接责任；
6、依据多维度指标进行数据分析，及时识别偏差原因并落实改进策略；
7、检查督导各项政策在终端门店的落地执行情况；

任职要求：
1.具备3年以上区域运营管理经验，大专及以上学历；
2.有鞋服行业销售团队管理经验者优先；
3.熟悉市场营销、零售运营及客户管理体系，具备扎实的实战经验；