岗位职责:
1、依据公司销售战略，整合协调内外资源，推动区域销售目标的顺利实现；
2、推进管辖区域内门店零售标准的执行落地，传递品牌核心理念及各项运营策略，确保店铺规范运营；
3、主导零售团队专业能力提升，优化并落实店铺运营流程，提供及时有效的指导与反馈，助力完成业绩考核指标；
4、与辖区内的外部合作方，如商场管理方等，建立并维护良好的商务合作关系，协助区域负责人调配资源，提升销售表现；
5、实时掌握商圈动态、竞争品牌动向及市场需求变化，收集整理门店运营相关数据信息，协同渠道负责人完成选址评估，落实店铺拓展计划。

任职要求：
1、具备5年以上鞋服行业销售管理岗位工作经验；
2、熟悉门店零售运营管理、品牌运作模式，了解企业经营管理相关知识；
3、拥有出色的销售推动力，目标导向明确，富有挑战意识，具备强烈的责任感与团队协作精神；
4、擅长培训授课，可独立开展产品知识、陈列规范、营销推广、销售技巧、商品运营、会员管理等方面的培训工作；
5、沟通表达与执行能力强，具备良好团队意识，能接受长期出差安排。