工作内容：
1、负责车间员工的考勤管理、薪酬核算、数据报表、生产产量统计及培训相关事务；
2、配合上级完成日常行政与协调工作；
3、承担HRBP相关基础性事务支持工作。

职位要求：
1、大专及以上学历，能熟练使用Office办公软件；
2、具备人力资源相关工作经验者优先录用。