1.主导所辖区域门店的整体经营管理，确保大区销售目标、利润指标及其他关键绩效指标的达成；
2.全面统筹区域及各门店的运营监管工作，通过分析与诊断精准识别运营短板，协调商品等相关资源推动问题解决，持续提升门店经营表现；
3.推动公司各项运营标准、管理制度及政策在区域内的有效执行与过程管控；
4.工作内容涵盖品牌运营策略制定、商品结构规划、营销活动设计与落地等多方面职责。

任职要求：
1.市场营销类相关专业背景，具备5年以上销售领域工作经验，其中至少2年从事营运管理岗位；
2.精通商品运营流程，市场洞察力强，具备良好的信息整合与分析能力，可独立主导品牌营销运作；
3.擅于采用多元方式激发团队积极性，提升队伍协作效能与凝聚力；
4.具备强烈的品牌意识，优秀的方案呈现与沟通表达能力，熟悉区域性门店运营管理与商品运作，拥有出色的组织协调、计划执行、数据解读及抗压能力