岗位职责:（接受出差）
1.负责储备店长的日常管理工作，确保店铺运营顺畅
2.参与制定店铺营销策略，提升店铺业绩
3.监督并优化店铺运营流程，提高工作效率

任职要求：
1.具备出色的管理能力和团队协作精神
2.能够有效地解决店铺运营中的问题
3.对工作充满热情，有较强的责任心和进取心