课程规划师(双休月入过万)(J10019)
1.1-2.2万元/月
更新 2025-12-16 13:12:57
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职位详情
班主任/辅导员
1-3年
岗位职责:
1.按照公司开营计划,履行班主任职责,落实声音学员线上课程的跟进与交付工作;
2.负责班级群的日常运营与维护,提供学员辅导,针对不同学员的声音问题进行一对一解答,实施个性化指导;
3.处理学员退费情绪安抚,协调解决复杂问题,推动学员持续学习;
4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作落地执行,对复购等核心指标负责;
5.完成上级交办的其他任务。
【工作内容占比:挽单30%、运营30%、复购40%】
岗位要求:
1.大专及以上学历,持有普通话二甲证书者优先;
2.具备1年以上销售或私域运营经验,具备一定语言类专业基础,可胜任学员辅导工作;
3.学习能力突出,具备较强的销售思维与服务意识;
4.有耐心,沟通表达良好,自我驱动力强;
注:接受实习生,实习周期需不少于4个月。
岗位薪资福利:
底薪+绩效+提成,综合收入9-15K
上班时间:9:00-18:30,周末双休
1.15号前入职,当月起缴纳深圳一档五险一金
2.额外设置全勤奖励200元
3.公司设有图书角,支持员工借阅阅读
4.晋升体系清晰,每年两次晋升评审机会,表现优异者可提前转正
1.按照公司开营计划,履行班主任职责,落实声音学员线上课程的跟进与交付工作;
2.负责班级群的日常运营与维护,提供学员辅导,针对不同学员的声音问题进行一对一解答,实施个性化指导;
3.处理学员退费情绪安抚,协调解决复杂问题,推动学员持续学习;
4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作落地执行,对复购等核心指标负责;
5.完成上级交办的其他任务。
【工作内容占比:挽单30%、运营30%、复购40%】
岗位要求:
1.大专及以上学历,持有普通话二甲证书者优先;
2.具备1年以上销售或私域运营经验,具备一定语言类专业基础,可胜任学员辅导工作;
3.学习能力突出,具备较强的销售思维与服务意识;
4.有耐心,沟通表达良好,自我驱动力强;
注:接受实习生,实习周期需不少于4个月。
岗位薪资福利:
底薪+绩效+提成,综合收入9-15K
上班时间:9:00-18:30,周末双休
1.15号前入职,当月起缴纳深圳一档五险一金
2.额外设置全勤奖励200元
3.公司设有图书角,支持员工借阅阅读
4.晋升体系清晰,每年两次晋升评审机会,表现优异者可提前转正
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