无责底薪6500+提成+交通补贴+全勤奖，入职即缴五险一金！月收入综合可达15k-30k！享受双休～

岗位职责：
1.按照公司开营计划，履行班主任职责，完成学员线上课程的跟进与交付工作；
2.推进学员课程复购与升级等销售转化，通过需求分析、个性化推荐等方式实现销售目标；
3.定期跟踪学员学习进展，传递课程价值，提升续费及转介绍率；
4.妥善处理学员退费咨询，进行情绪安抚与问题解决，引导其继续学习；
5.落实学员活跃度提升、复购等相关工作，对复购等核心指标负责；

任职要求：
1.大专及以上学历，普通话二甲及以上水平优先考虑；
2.1年以上销售或私域运营经验，具备教育行业或声音类培训背景者更优；
3.销售意愿强烈，善于挖掘客户需求并引导成交；
4.学习能力突出，服务意识强，能灵活应对不同学员的多样化需求；
5.沟通表达流畅，有耐心且具备自驱力，可承受一定业绩压力；
接受优秀实习生应聘（需保证至少实习4个月）。

岗位福利：
高竞争力薪酬待遇。
清晰晋升路径：每年2次晋升评估，表现优异者可提前转正。
能力提升机会：深入参与声音培训领域，掌握私域运营与销售复合技能，职业发展广阔。
福利齐全：
15号前入职即缴纳深圳一档社保及公积金；
全勤奖励200元/月+节日福利+免费图书借阅服务。
团队环境：年轻活力团队，扁平化管理，配备专业带教培训，助力快速融入与成长！