岗位职责：
1.负责与机器人平台紧密合作，为其提供人力资源咨询和解决方案，支持其业务目标和战略。
2.负责机器人领域高层次及领军人才定位及引进，深入了解业务策略和动态，主动挖掘需求，完善行业人才地图。
3.对接机器人平台的人力资源规划，包括但不限于招聘、员工关系、绩效评估以及员工培训和发展等工作。
4.完成其他交办的人事工作。

基本要求：
1.本科及以上学历；具备理工科学历背景优先。
2.3年以上机器人零部件、机器人、高端装备、AI行业岗位招聘经验，熟悉各类招聘工具及渠道；具备专业的人才获取、人才发展、组织发展经验优先。
3.具备较高的业务理解洞察力和人际敏感度，具备良好的高效输出能力和承压能力，有想法有激情；