风控主管/信控主管
8000-13000元/月
更新 2025-12-16 11:50:45
浏览 253
职位详情
风控
1-3年
稽核 · 合规文化建设
工作职责:
1、依据每月业务目标,规划小组回款方案并落实执行进度;
2、维护现场工作秩序,配合工作调配,保障业务高效运转;
3、结合数据报表,跟踪分析团队作业表现,动态优化催收策略,持续提升团队产出;
4、管控质检问题与客户投诉,提供现场指导与支持,确保资产质量达标;
5、针对业绩未达标的组员进行原因诊断,制定改进计划,并实施辅导与纠偏;
6、负责团队成员考勤审核,协助办理人员异动相关手续;
7、定期开展组员面谈,实施绩效反馈,关注员工成长与发展;
任职资格:
1、1年以上个人贷款或相关金融行业从业经历,掌握基础金融知识,具备推动团队业绩的能力;
2、普通话表达清晰,具备出色的沟通谈判与协调能力;
3、品行端正,诚信敬业,具有良好的职业操守和专业素质;
4、执行力强,富有团队合作意识,工作主动积极,能承受压力,责任心强;
5、熟练使用计算机办公软件。
*****需具备3年以上信用卡领域工作经验及1年以上团队管理经验,为必要条件~
福利待遇:
1、公司组织旅游、节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队建设活动等
2、缴纳五险、享受婚假、产假、陪产假,发放季度奖金等
工作时间:上午9:00-12:20,下午1:50-6:00,午休12:20-13:50,茶歇16:00-16:15,周末休息。法定节假日照常休假。
面试安排线上进行。
工作地址:灵芝地铁站B出口200米,深信泰丰大厦
1、依据每月业务目标,规划小组回款方案并落实执行进度;
2、维护现场工作秩序,配合工作调配,保障业务高效运转;
3、结合数据报表,跟踪分析团队作业表现,动态优化催收策略,持续提升团队产出;
4、管控质检问题与客户投诉,提供现场指导与支持,确保资产质量达标;
5、针对业绩未达标的组员进行原因诊断,制定改进计划,并实施辅导与纠偏;
6、负责团队成员考勤审核,协助办理人员异动相关手续;
7、定期开展组员面谈,实施绩效反馈,关注员工成长与发展;
任职资格:
1、1年以上个人贷款或相关金融行业从业经历,掌握基础金融知识,具备推动团队业绩的能力;
2、普通话表达清晰,具备出色的沟通谈判与协调能力;
3、品行端正,诚信敬业,具有良好的职业操守和专业素质;
4、执行力强,富有团队合作意识,工作主动积极,能承受压力,责任心强;
5、熟练使用计算机办公软件。
*****需具备3年以上信用卡领域工作经验及1年以上团队管理经验,为必要条件~
福利待遇:
1、公司组织旅游、节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队建设活动等
2、缴纳五险、享受婚假、产假、陪产假,发放季度奖金等
工作时间:上午9:00-12:20,下午1:50-6:00,午休12:20-13:50,茶歇16:00-16:15,周末休息。法定节假日照常休假。
面试安排线上进行。
工作地址:灵芝地铁站B出口200米,深信泰丰大厦
相似职位
很抱歉,暂无相似职位!