岗位职责:
1.负责汽车销售团队的整体运营，规划并落实销售方案与业绩目标。
2.持续改进销售环节及客户服务流程，提高客户体验与满意度。
3.跟踪行业市场变化，及时优化销售策略以应对市场调整。
4.带领团队达成既定销售任务，推动整体业绩增长。

任职要求：
1.具有敏锐的市场洞察力和出色的团队组织协调能力。
2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能够高效处理客户诉求。
3.拥有较强的市场研判能力，能精准识别市场发展方向。
4.具备强烈的责任感和自我驱动力，能在高强度环境下稳定发挥。